汝城县人事局

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汝城县人事局

作者：admin 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2005-11-19

局党组书记、局长：钟晓星

局党组书记、局长：钟晓星 8229191 （办）
副局长：阮彦才 8231229 （办）
副局长：邓国富 8231229 （办）
副局长：孙昉建 8231229 （办）
办公室：黄志明 8223938 （办）
专业技术人员与外国专家管理股：谷艺光 8223938 （办）
工资福利与离退休工作股：肖文炳 8222316 （办）
教育培训股：许丽凤 8223210 （办）
公务员管理股：黄黎明 8223938 （办）
军转干部安置与流动调配股：黄志明 8223938 （办）
综合规划与人事仲裁股：宋金成 8223210 （办）
国家公务员培训中心：何德明 8222316 （办）
人才流动服务中心：黄志明 8223210 （办）
人事考试指导中心：汤向荣 8223210 （办）
人事信息中心：范雪峰 8223938 （办）
单位简介：
　　汝城县人事局于 l980 年 7 月正式成立， 1983 年机构改革时，根据中共汝城县委、汝城县人民政府 1983 年 11 月 5 日《关于汝城县机构设置的方案和人员编制意见》向中共郴州地委、郴州地区行政公署的报告精神，汝城县人事局与汝城县劳动局合并为汝城县劳动人事局。 1986 年 3 月，又重新分设为汝城县劳动局、人事局。 2002 年县新一轮机构改革时，根据中共汝城县委、汝城县人民政府《 < 汝城县机构改革方案的实施意见 > 的通知》，中共汝城县委组织部与汝城县人事局合署办公，县人事局编制计入政府编制总额，仍属政府工作部门。目前汝城县人事局定编 l7 人，内设“一室六股四中心”，主要负责履行以下几方面的职能：
(一)贯彻执行党和国家的人事工作方针、政策和法律、法规，研究拟订全县人事制度改革规划、方案以及机构改革人员定岗和分流的政策规定，并组织实施；对全县人事工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。
(二)综合管理全县国家公务员和公务员队伍建设工作。完善、配套与组织实施全县国家公务员制度，指导协调各级各部门实施国家公务员制度。
(三)综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责专业技术人才规划、培养工作；负责全县专业技术人员建设政策法规的组织实施；负责组织有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐工作；负责留学回国人员的管理协调和有关科研启动经费资助工作；按分工负责“农转非”政策的组织实施；归口管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，建立专业技术资格制度，推行专业技术执业资格制度，并进行监督、指导和协调；负责全县专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我县招聘专业技术骨干人才管理政策法规的组织实施。
(四)指导协调全县国家行政奖励表彰工作。研究拟订和组织实施行政奖励制度；审核以县政府名义奖励表彰的人员和以县政府名义实施的奖励表彰活动；承办县政府任免工作人员的有关工作和办理全县行政机关事业单位股级干部的职务任免工作。
(五) 负责全县人才市场建设和人才资源规划、开发工作；拟定全县人才市场与人才流动发展规划，发展、规划人才市场；参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的组织实施，对全县急需、应予保证的大中专毕业生分配提出计划；承办全县特殊需要人员的选调及政策性安置工作；负责优秀人才的录用工作；建立、完善与实施人事争议和仲裁制度。
(六) 负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作。负责事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规的组织实施；指导企业人事制度改革工作。
(七)拟订全县机关、事业单位工作人员的总体规划结构调整、工资分配的方案，编制全县机关、事业单位人员计划、工资计划，负责人事统计工作。
(八)负责军队转业干部安置政策的落实，制订全县军队转业干部安置和培训计划，并组织实施；探索建立与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置办法。
(九)负责机关、事业单位工作人员的工资、、津贴、福利制度和政策的组织实施；会同有关部门落实机关、事业单位工作人员离休、退休政策的组织实施。
(十)综合管理全县国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训和继续教育工作；负责汝城县行政学校的业务指导；负责人事系统宣传、科研和信息工作。
(十一)管理全县引进外国智力工作和来汝工作的外国外地专家 ( 包括经济技术管理领域、教科文卫系统、“三资”企业、随引进项目合同的重点建设工程来汝等外国外地专家 ) 和香港、澳门特别行政区及台湾地区专家；管理机关和企事业单位人员出国 ( 境 ) 培训工作；指导协调有关人事与人才方面的国际国内交流与合作。
(十二)承办县委、县政府和市委组织部、市人事局交办的其他工作任务。
　　汝城县人事局自成立后，一直秉承创“四个一流”（一流领导班子、一流干部队伍、一流工作质量、一流社会形象）的工作理念，以改革创新为动力，以加快发展为目标，励精图治，与时俱进，拼搏争先，开辟了人事工作的崭新天地。 1993年以来连续10年被评为“全省人事宣传工作先进单位”，连续10年被市人事局评为“先进单位”，2003年被市人事局评为“人事系统先进单位”和评为“机构改革人员分流工作先进单位”。1996年以来连续8年被县委、县政府评为“优秀领导班子”。
　　地址：汝城县城关镇西正街 1 号（县政府院内）
　　邮编： 424100
　　办公电话： 0735-8223938
　　传真电话： 0735-8223938

※部分荣誉※